5 INGRÉDIENTS POUR UNE FORMATION EFFICACE, ACCESSIBLE ET ATTRACTIF
À PROPOS DES FINANCEMENTS

FIFPL
Le FIFPL (Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux) est un dispositif à l’attention des professionnels de santé libéraux (hors médecins) cotisants à l’URSSAF en tant que travailleurs indépendants.
Vous ne le saviez peut-être pas, mais cette cotisation à l’URSSAF vous offre la possibilité de faire financer à 100% vos formations jusqu’à 1 200€ (à hauteur de 750€ pour les formations pédicures-podologues et jusqu’à 1 200€ pour les formations IDEL).
Pour bénéficier de ce financement, vous devez justifier d’une attestation URSSAF, choisir la formation qui vous intéresse et nous contacter afin que nous puissions ensemble faire le montage de votre dossier.

Auto financement
Vous avez soif de connaissances mais n’êtes pas éligible aux financements proposés ?
Pas d’inquiétude, toutes nos formations sont disponibles en auto-financement, afin de continuer à vous former à votre rythme et à moindre coût !
Mieux, déduisez le coût de votre formation de vos recettes et réalisez des économies d’impôts en vous formant.
En effet, les frais de formation ont pour but de vous perfectionner dans votre exercice, vous pouvez donc les comptabiliser dans vos charges.
NOTRE CATALOGUE DE FORMATION
Formation Pharmacien
Le développement professionnel continu (DPC) permet à chaque pharmacien, quel que soit son métier et tout au long de son exercice professionnel, de maintenir, d’actualiser ses connaissances, ses compétences et d’améliorer ces pratiques.
Le DPC constitue une obligation légale et triennale pour tous les professionnels de santé en exercice : chacun d’entre eux doit ainsi justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de DPC.

Formation Médecin
Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques.
Tous les secteurs d’activité utilisent aujourd’hui l’outil informatique quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise.
Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de DPC comportant des actions d’analyse, d’évaluation et d’amélioration de ses pratiques et de gestion des risques.

Formation Infirmier
L’obligation de formation de l’ensemble des professionnels de santé a été introduite dans le Code de la santé publique en 2009 par la loi hôpital, patient, santé et territoire (HPST).
Le Développement professionnel continu (DPC) a quant à lui été réformé en 2016 par la loi de modernisation de notre système de santé. Il s’agit d’un parcours pluriannuel sur trois ans défini, pour chaque profession ou spécialité, avec des recommandations de parcours élaborées par les Conseils nationaux professionnels (CNP).
